Discriminação racial e saúde da população negra: formação no pet-saúde: Equidade
Palavras-chave:
Discriminação racial, Equidade, Estratégias de Saúde NacionaisResumo
O intuito deste artigo é descrever a experiência de uma atividade formativa do PET-Saúde: Equidade. Trata-se de um relato de experiência da organização e realização de um evento de formação no âmbito do PET-Saúde: Equidade da Universidade Estadual Vale do Acaraú com tema central sobre a "Discriminação Racial e Saúde da População Negra: Interfaces com os Marcadores Sociais de Diferença". O evento reuniu 121 participantes, incluindo membros da universidade, representantes de diversas instituições e membros da comunidade. Ao final, os participantes avaliaram o evento utilizando um sistema de classificação por estrelas, cujas impressões foram organizadas em cinco eixos temáticos: Reconhecimento da Importância do Tema e do Evento; Impacto Emocional e Sentimento de Representatividade; Interseccionalidade e Abordagem Sistêmica; Impacto na Saúde e no SUS; Efeito Educacional e Transformador. Essa iniciativa formativa do PET-Saúde: Equidade, abordando a discriminação racial e a saúde da população negra, foi essencial para fortalecer a luta contra a discriminação racial, criando um espaço de debate para promover a equidade na saúde e no ambiente acadêmico. O evento destacou que a sociedade tem a responsabilidade de reconhecer e enfrentar as desigualdades raciais, além da universidade.
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